Guía completa del visado de nómada digital en España (2026)
El visado de nómada digital se ha convertido en una de las vías más utilizadas por quienes trabajan en remoto y quieren instalarse en España. Nació con la Ley de Startups y permite a ciudadanos de fuera de la UE que trabajan a distancia para empresas ajenas a España residir y trabajar legalmente en el país.
Quién puede solicitarlo
Para acceder al visado de nómada digital hay que cumplir varios requisitos:
- Trabajo en remoto: trabajar a distancia para una o varias empresas radicadas fuera de España, o ser autónomo con clientes mayoritariamente extranjeros.
- Experiencia profesional: al menos un año de relación con la empresa, o tres años de experiencia profesional relevante en el caso de los autónomos.
- Nivel de ingresos: un mínimo mensual situado hoy en torno al 200% del salario mínimo interprofesional.
- Antecedentes penales: carecer de antecedentes en España y en los países donde se haya residido durante los cinco años anteriores.
Cómo es el proceso
La solicitud pasa por varias fases, desde reunir la documentación hasta presentarla en el consulado español o, si ya estás en España, en la oficina de extranjería.
- Reunir la documentación: contrato de trabajo, justificación de ingresos, seguro médico, certificado de antecedentes penales y demás.
- Presentar la solicitud: en el consulado, con entrevista si la piden.
- Obtener el visado: los plazos varían, pero suelen moverse entre 20 y 60 días.
- Registrarse en España: al llegar hay que obtener el NIE y empadronarse.
Qué implica en impuestos
Uno de los aspectos más atractivos del visado es su régimen fiscal. Quien cumple los requisitos puede acogerse al régimen de la Ley Beckham, que permite tributar como no residente durante un máximo de seis años: un tipo fijo del 24% sobre los rendimientos del trabajo de fuente española hasta cierto umbral, frente a los tipos progresivos que alcanzan el 47% en el régimen general.
Conviene decidirlo bien y pronto: el régimen tiene plazo de solicitud y no siempre compensa. Depende del nivel de ingresos y de dónde estén el resto de tus rentas.
En qué ayuda un Employer of Record
Trabajar con un Employer of Record como DNGlobalEx simplifica el proceso de forma notable. Nos encargamos de estructurar el contrato de trabajo, de que todo cumpla la normativa española, de la tramitación del visado y de la nómina y las obligaciones fiscales posteriores.
En lugar de pelearse con la burocracia por su cuenta, la persona que se traslada tiene un equipo multilingüe detrás en cada paso del camino.
