A Quién Ayudamos · Spain
Employer of Record para Startups en España
Contrata en España en días, no en meses. Somos el empleador legal de tu equipo español para que te muevas a velocidad startup — sin entidad, sin fricción legal, con control total de las personas y el trabajo.
Habla con un experto
Cuando cierra una ronda, contratar se vuelve urgente — y España es un destino top para talento de ingeniería, ventas y operaciones. Pero una filial española es lo opuesto a la velocidad startup: meses de constitución, capital, contabilidad y obligaciones legales antes de enviar una sola oferta.
DNGlobalEx te permite contratar como si ya tuvieras una entidad española, sin montarla. Tu contratación está en un contrato local conforme en días, con nómina y seguridad social gestionadas, y extranjería resuelta cuando el candidato se traslada. Cuando alcanzas la plantilla en que tu propia entidad tiene sentido, te entregamos el equipo limpiamente.
Pensado para cómo contratan las startups
- Founders y CEOs con sus primeras 1 a 10 contrataciones en España
- Equipos post-ronda bajo presión de crecer plantilla rápido
- Empresas que contratan un country manager o primer comercial para probar España
- Equipos de ingeniería que fichan especialistas que están en España
- Founders que quieren cuidar la experiencia del candidato, no asustar al talento con burocracia
Por qué las startups eligen un EOR
Días hasta la primera contratación
Sin constitución, sin notaría, sin capital. Confirmamos el coste total y ponemos a tu contratación en un contrato español conforme en días desde la oferta.
Amable con el runway
Sin gasto fijo de entidad quemando caja antes de escalar. Pagas una tarifa predecible por empleado y nada más.
Experiencia de candidato a la altura
Contrato limpio, nómina puntual y soporte de RR. HH. real — para que un buen candidato nunca sienta que se unió a un montaje improvisado.
Escala y revierte contigo
Añade contrataciones al crecer, transfiere a todos a tu propia entidad cuando compense, o desactiva con preaviso estándar si una apuesta no sale.
De la oferta al onboarding
Envíanos los datos de la oferta
Puesto, salario, fecha de inicio. Te devolvemos el coste total de empleo en España y el convenio aplicable, normalmente el mismo día.
Nosotros contratamos
Contrato español conforme bajo nuestra entidad, alta en seguridad social, nómina y beneficios — con PI y confidencialidad asignadas a ti.
Empieza a trabajar, tú construyes
Tu contratación es productiva desde el primer día. Gestionamos todo lo laboral y cualquier permiso si se traslada.
EOR vs entidad para una startup
| EOR con DNGlobalEx | Tu propia sociedad española | |
|---|---|---|
| Tiempo hasta la primera contratación | Días | 2–6 meses |
| Caja por adelantado | Ninguna | Constitución, capital, gastos de puesta en marcha |
| Quema mensual | Tarifa por empleado | Contabilidad, impuestos y asesoría fijos |
| Etapa ideal | Pre-entidad, primeras 1–10 contrataciones | Consolidada, equipo local creciendo |
| Si una apuesta falla | Baja con preaviso | Liquidación formal |
Preguntas frecuentes
Acabamos de levantar ronda y necesitamos contratar ya. ¿Qué plazo es realista? +
Si el candidato ya puede trabajar en España, días desde la oferta firmada hasta el contrato conforme. Si necesita permiso, tramitamos extranjería y empleo en paralelo para que el onboarding no dependa del papeleo.
¿Es suficientemente conforme para una due diligence futura? +
Sí. Los empleados están en contratos españoles estándar con un empleador real, seguridad social y el convenio correcto — un montaje limpio y listo para due diligence, no una zona gris.
¿Qué pasa cuando superamos el EOR? +
Ese es el plan. Cuando la plantilla justifica tu propia entidad, te ayudamos a constituirla y transferir el equipo conservando antigüedad y condiciones, sin disrupción para los empleados.
¿Podemos ofrecer equity a empleados vía EOR? +
Sí — el equity lo concede tu empresa directamente a la persona; convive con el contrato laboral español. Coordinamos para que salario, beneficios y equity funcionen juntos.
¿Listo para Contratar en España?
Comience en minutos. Nuestro equipo le guiará en cada paso para emplear talento en España.
Contáctenos Hoy